أدوات مجانية · السعودية والإمارات ومصر والأردن

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

المكافأة بقواعد نظام العمل في الدولة التي اخترتها: مدة الخدمة، والأجر الذي يُحسب عليه، ونوع إنهاء العقد.

الدولة

تاريخ بداية الخدمةآخر يوم عملالراتب الأساسي الشهريبدل السكنبدلات ثابتة أخرىسبب انتهاء العلاقة

النتيجة

مدة الخدمة6 سنوات و10 أشهر و6 أيام

الأجر المعتمد (الأساسي والبدلات الثابتة)10,500.00

مكافأة نهاية الخدمة45,672.60

فسخ من قبل الشركة: مكافأة كاملة — 130.5 يوم × 350.00 (أجر يومي)

النتيجة تقديرية للاسترشاد، ولا تغني عن مراجعة النظام في دولتك أو مستشار مختص.

فترة مجانية 14 يوماً تبدأ عند أول دخول

الفرق بين الدول

قواعد المكافأة في كل دولة

الحاسبة تعمل بقواعد الحساب نفسها التي تصدر بها مخالصات نهاية الخدمة في Arttop 360.

السعودية: 15 يوماً عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى و30 يوماً عمّا بعدها، على الأجر الفعلي. وفي الاستقالة: لا مكافأة قبل سنتين، وثلثها من سنتين إلى خمس، وثلثاها من خمس إلى عشر، وكاملة بعد عشر سنوات.
الإمارات: 21 يوماً عن كل سنة من الخمس الأولى و30 يوماً عمّا بعدها، على الأجر الأساسي، بعد سنة خدمة متصلة على الأقل، وبحدّ أقصى أجر سنتين، ولا تخفيض للاستقالة. ومكافأة المواطن من نظام المعاشات والتأمينات الاجتماعية.
مصر: لا يدفع صاحب العمل مكافأة نهاية الخدمة للمؤمَّن عليه؛ إذ يصرف التأمين الاجتماعي حقوقه.
الأردن: أجر شهر عن كل سنة خدمة وكسور السنة بنسبتها، للعامل غير المشمول بالضمان الاجتماعي. أما المشمول فحقوقه من الضمان الاجتماعي.

أضف الضريبة إلى المبلغ أو استخرجها منه بالنسبة القياسية في دولتك.

قسيمة راتب جاهزة للطباعة باستحقاقاتها واستقطاعاتها واشتراك التأمينات.

تأكّد أن الرقم الضريبي مكتوب بالصيغة الصحيحة لدولته قبل أن تضعه على فاتورة.

فترة مجانية 14 يوماً تبدأ عند أول دخول، وبياناتُك لك: تنزّلها كاملةً متى شئت.